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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $54k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $54k | $218k $238k |
Sped Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $48k | $170k $185k |
Mtse Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $109k | — | — | $35k | $144k $158k |
Former Executive Director Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $105k | — | — | $36k | $141k $155k |
Virtual Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $109k | — | — | $29k | $138k $151k |
Pease Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $135k $148k |
Teacher/secretary Directivo | — | — | — | — | $118k $129k |
Board Chair Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $112k $123k |
Teacher Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $103k $113k |
Teacher Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $85k $93k |
Teacher Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $87k |
Teacher Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $79k $86k |
Mtss Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $71k $77k |
Teacher Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $64k $70k |
Teacher Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $57k $62k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MINNESOTA TRANSITIONS CHARTER SCHOOL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $214k en 2022 a $218k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MINNESOTA TRANSITIONS CHARTER SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Minnesota
Las organizaciones de educación comparables en Minnesota pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $78,449.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 647 organizaciones en 647 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Minnesota →Preguntas comunes sobre MINNESOTA TRANSITIONS CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MINNESOTA TRANSITIONS CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MINNESOTA TRANSITIONS CHARTER SCHOOL recibió USD 218,073 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MINNESOTA TRANSITIONS CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MINNESOTA TRANSITIONS CHARTER SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MINNESOTA TRANSITIONS CHARTER SCHOOL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNESOTA TRANSITIONS CHARTER SCHOOL?
En 2023, MINNESOTA TRANSITIONS CHARTER SCHOOL reportó $76.5M en ingresos totales y $75.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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