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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $101k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $85k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $85k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $172k $183k |
Human Resources Manager Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $110k $117k |
Director of Clinical Services Key Employee Percentil 25 a mediana | $101k | — | — | — | $101k $107k |
Outreach Supervisor Key Employee Percentil 25 a mediana | $85k | — | — | — | $85k $91k |
Finance Coordinator Key Employee Percentil 25 a mediana | $85k | — | — | — | $85k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MINORITY AIDS SUPPORT SERVCES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $160k en 2023 a $172k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MINORITY AIDS SUPPORT SERVCES INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de MINORITY AIDS SUPPORT SERVCES INC?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en MINORITY AIDS SUPPORT SERVCES INC recibió USD 172,098 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de MINORITY AIDS SUPPORT SERVCES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en MINORITY AIDS SUPPORT SERVCES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MINORITY AIDS SUPPORT SERVCES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINORITY AIDS SUPPORT SERVCES INC?
En 2024, MINORITY AIDS SUPPORT SERVCES INC reportó $5.5M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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