Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $107k y $237k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $358k, aproximadamente 2.2 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $358,201 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $237,101 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $166,307 | El ejecutivo típico |
| 25th | $107,074 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $40,122 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 105 organizaciones con reporte completo del Anexo J (56% de las 189 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
Medianas estatales para COO en enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, ordenadas por el pago típico.
Los diez COO mejor pagados de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Miami Cancer Institute At Baptist Health Inc | Coral Gables, FL | $2,098,092 | 2023 |
| 02 | American Heart Association Inc | Dallas, TX | $1,265,910 | 2023 |
| 03 | Alzheimer'S Disease & Related Disorders Association Inc | Chicago, IL | $1,027,205 | 2024 |
| 04 | Children'S Clinic Network | Minneapolis, MN | $860,360 | 2023 |
| 05 | National Multiple Sclerosis Society | New York, NY | $738,364 | 2023 |
| 06 | American Academy Of Orthopaedic Surgeons | Rosemont, IL | $698,331 | 2023 |
| 07 | American Diabetes Association | Arlington, VA | $575,320 | 2024 |
| 08 | Optical Society Of America Inc | Washington, DC | $517,041 | 2023 |
| 09 | N-Lorem Foundation | Carlsbad, CA | $481,094 | 2024 |
| 10 | Parker Health Group Inc | Piscataway, NJ | $438,265 | 2024 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de COO en nonprofits de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a COO en una organización nonprofit de Enfermedades, Trastornos y Disciplinas Médicas?
- La compensación total mediana de un/a COO en una organización nonprofit de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es $166,307, basada en 189 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $107,074 y $237,101.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a COO en organizaciones nonprofit de Enfermedades, Trastornos y Disciplinas Médicas?
- La compensación va desde $107,074 en el percentil 25 hasta $237,101 en el 75 y $358,201 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Enfermedades, Trastornos y Disciplinas Médicas?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 189 organizaciones nonprofit de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas que reportan el puesto de COO.
- ¿Por qué la compensación de COO en Enfermedades, Trastornos y Disciplinas Médicas difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.