To provide support and assistance to individuals experiencing crisis or tragedy by providing vital community services, which include safeguarding the dignity of the deceased, assisting the bereaved and supporting individuals during these times.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | — | $175k $189k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $135k |
CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MISASKIM CORP equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 43%
en 3 años
De $122k en 2021 a $175k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MISASKIM CORP
¿Cuánto gana el Director (Operational) de MISASKIM CORP?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en MISASKIM CORP recibió USD 175,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de MISASKIM CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en MISASKIM CORP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MISASKIM CORP equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MISASKIM CORP?
En 2024, MISASKIM CORP reportó $3.4M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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