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Año fiscal 2023

MISSAUKEE COUNTY COMMISSION ON AGING

Lake City, Michigan·EIN 47-3163759·NTEE P20 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$896k
Activos totales
$816k
Gastos totales
$889k
Directivos reportados
8
Misión

TO PROVIDE SERVICES AND PROGRAMS THAT PROMOTE WELLNESS AND INDEPENDENCE AND ADVOCATE FOR THE LIFE WITH DIGNITY FOR THE AGING POPULATION AND THEIR CAREGIVERS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.

Executive Di
Percentil 25 a mediana
$58k
$64k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MISSAUKEE COUNTY COMMISSION ON AGING equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
7%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 14%
desde 2022

De $51k en 2022 a $58k en 2023.

$51k
2022
$58k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 10% en términos reales$58k a $64k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MISSAUKEE COUNTY COMMISSION ON AGING

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MISSAUKEE COUNTY COMMISSION ON AGING?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MISSAUKEE COUNTY COMMISSION ON AGING recibió USD 58,030 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MISSAUKEE COUNTY COMMISSION ON AGING con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MISSAUKEE COUNTY COMMISSION ON AGING se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MISSAUKEE COUNTY COMMISSION ON AGING equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MISSAUKEE COUNTY COMMISSION ON AGING?

En 2023, MISSAUKEE COUNTY COMMISSION ON AGING reportó $896k en ingresos totales y $889k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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