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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Hampshire.
- Base
- $594k
- Bono
- $1k
- Otros
- $950
- Beneficios
- $29k
- Base
- $436k
- Bono
- $19k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $31k
- Base
- $343k
- Bono
- $70k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $435k
- Bono
- $1k
- Otros
- $950
- Beneficios
- $33k
- Base
- $441k
- Bono
- $1k
- Otros
- $800
- Beneficios
- $12k
- Base
- $400k
- Bono
- $1k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $395k
- Bono
- $1k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $11k
- Base
- $264k
- Bono
- $23k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $594k | $1k | $950 | $29k | $626k $698k |
Trustee/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $436k | $19k | $450 | $31k | $493k $550k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $343k | $70k | $22k | $28k | $487k $544k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $435k | $1k | $950 | $33k | $476k $532k |
Physician/chief Medical Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $441k | $1k | $800 | $12k | $461k $515k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $400k | $1k | $1k | $30k | $438k $489k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $395k | $1k | $450 | $11k | $415k $463k |
Ex-officio (voting) (end 3/2024) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $351k $392k |
VP Finance/cfo Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $264k | $23k | $690 | $20k | $314k $350k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Monadnock Community Hospital equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2022
De $522k en 2022 a $626k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 35% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Monadnock Community Hospital
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Monadnock Community Hospital?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Monadnock Community Hospital recibió USD 625,597 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New Hampshire, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Monadnock Community Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Hampshire, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Monadnock Community Hospital se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Monadnock Community Hospital equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Monadnock Community Hospital?
En 2023, Monadnock Community Hospital reportó $128M en ingresos totales y $122.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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