TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE IN MONTEREY COUNTY AND SURROUNDING AREAS BY PROVIDING GRANTS TO NONPROFIT ORGANIZATIONS THAT BENEFIT THE COMMUNITY IN THE AREAS OF YOUTH, EDUCATION, HEALTH AND HUMAN SERVICES, ARTS AND CULTURE, AND COMMUNITY AND ENVIRONMENT. THE FOUNDATION GENERATES FUNDS BY ARRANGING AND MANAGING THE ANNUAL GOLF TOURNAMENTS KNOWN AS "THE AT&T PEBBLE BEACH NATIONAL PRO-AMATEUR TOURNAMENT AND "THE PURE INSURANCE CHAMPIONSHIP AT PEBBLE BEACH."
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California.
- Base
- $439k
- Bono
- $108k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $195k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $133k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $119k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $97k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $439k | $108k | — | $49k | $618k $677k |
VP Philanthropy Board Vice President Sobre el percentil 90 | $195k | $38k | — | $47k | $302k $330k |
Dir. of Marketing (thru 8/23) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | $28k | — | $38k | $215k $235k |
Dir. of Finance Officer (Unspecified) | $119k | $5k | — | $40k | $169k $185k |
Player Relations Mgr Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $97k | $10k | — | $34k | $151k $166k |
Philanthropy Program Mgr Program Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $148k $162k |
Senior Sponsorship Mgr Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $151k |
Dir. of Finance (thru 2/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $43k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MONTEREY PENINSULA FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $624k en 2022 a $618k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 52%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MONTEREY PENINSULA FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MONTEREY PENINSULA FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MONTEREY PENINSULA FOUNDATION recibió USD 618,084 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MONTEREY PENINSULA FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MONTEREY PENINSULA FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MONTEREY PENINSULA FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONTEREY PENINSULA FOUNDATION?
En 2023, MONTEREY PENINSULA FOUNDATION reportó $21.5M en ingresos totales y $22.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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