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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $400k | — | — | — | $400k $449k |
Administrato Key Employee Mediana a percentil 75 | $240k | — | — | — | $240k $270k |
Asst Directo Officer (Unspecified) | $210k | — | — | — | $210k $236k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $109k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MONTESSORI FAMILY SCHOOL OF MANHATTAN equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $358k en 2022 a $400k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MONTESSORI FAMILY SCHOOL OF MANHATTAN
¿Cuánto gana el Director (Operational) de MONTESSORI FAMILY SCHOOL OF MANHATTAN?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en MONTESSORI FAMILY SCHOOL OF MANHATTAN recibió USD 400,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de MONTESSORI FAMILY SCHOOL OF MANHATTAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en MONTESSORI FAMILY SCHOOL OF MANHATTAN se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MONTESSORI FAMILY SCHOOL OF MANHATTAN equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONTESSORI FAMILY SCHOOL OF MANHATTAN?
En 2023, MONTESSORI FAMILY SCHOOL OF MANHATTAN reportó $3.9M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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