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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $208k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO /board Chair Board Chair Percentil 75 a 90 | $298k | — | — | $13k | $321k $347k |
Executive Director/board Secretary Officer (Unspecified) | $208k | $6k | — | $1k | $222k $240k |
Rn/ac Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $145k $156k |
Rn/assistant Dir. of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $144k $155k |
Rn/weekend Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $138k |
Infection Preventionist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $119k $128k |
Cfo/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $41k $44k |
Chief HR Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MORAVIAN MANORS INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2023
De $281k en 2023 a $321k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 54% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MORAVIAN MANORS INC
¿Cuánto gana el Board Chair de MORAVIAN MANORS INC?
En 2024, el puesto de Board Chair en MORAVIAN MANORS INC recibió USD 320,858 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de MORAVIAN MANORS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Board Chair en MORAVIAN MANORS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MORAVIAN MANORS INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MORAVIAN MANORS INC?
En 2024, MORAVIAN MANORS INC reportó $38.5M en ingresos totales y $34.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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