TO PROVIDE HIGH QUALITY LONG TERM CARE FOR RESIDENTS IN A LOVING AND CARING ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
- Base
- $185k
- Bono
- $56k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $62k
- Base
- $163k
- Bono
- $4k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $138k
- Bono
- $3k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $133k
- Bono
- $1k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Directivo | $185k | $56k | $21k | $62k | $324k $354k |
Associate Adminstrator Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $163k | $4k | $3k | $12k | $182k $199k |
Controller Contralor Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $138k | $3k | $16k | $19k | $175k $191k |
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $133k | $1k | $23k | $12k | $168k $184k |
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | $9k | $157k $172k |
Director of Nursing Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | $2k | $150k $164k |
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOUNT OLIVET CAREVIEW HOME equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOUNT OLIVET CAREVIEW HOME
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de MOUNT OLIVET CAREVIEW HOME?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en MOUNT OLIVET CAREVIEW HOME recibió USD 182,313 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de MOUNT OLIVET CAREVIEW HOME con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en MOUNT OLIVET CAREVIEW HOME se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MOUNT OLIVET CAREVIEW HOME equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNT OLIVET CAREVIEW HOME?
En 2023, MOUNT OLIVET CAREVIEW HOME reportó $26.5M en ingresos totales y $26.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más