THE MISSION OF MCIP AND ITS PUBLIC SCHOOL AFFILIATE, CHEC, IS TO STRIVE TO BECOME A MODEL PROFESSIONAL LEARNING COMMUNITY THAT RESPECTS AND RESPONDS TO THE DIVERSE NEEDS OF OUR UNDERSERVED STUDENTS BY PREPARING THEM FOR THE ACASEMIC RIGORS OF COLLEGE AND AS LEADERS IN THE QUEST FOR SOCIAL JUSTICE. A PROFESSIONAL LEARNING COMMUNITY IS A COLLABORATIVE ACADEMIC ENVIRONMENT IN WHICH THE ADMINISTRATIVE STAFF AND TEACHERS IN A SCHOOL CONTINUOUSLY SEEK AND SHARE LEARNING AND THEN ACT ON WHAT THEY LEARN. THE GOAL IS TO ENHANCE THEIR EFFECTIVENESS AS PROFESSIONALS TO BENEFIT STUDENT EDUCATION. THE RESULTS OF THIS RESEARCH-BASED APPROACH IS THAT STUDENTS EXPERIENCE DECREASED DROPOUT RATE AND FEWER CLASSES "SKIPPED", LOWER RATES OF ABSENTEEISM, INCREASED LEARNING THAT IS DISTRIBUTED MORE EQUITABLY IN A SMALLER SIZED SCHOOL, GREATER ACADEMIC GAINS THAN IN TRADITIONAL SCHOOLS, AND SMALLER ACHIEVEMENT GAPS BETWEEN STUDENTS FROM DIFFERENT BACKGROUNDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | — | $189k $207k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $184k en 2022 a $189k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MULTICULTURAL CAREER INTERN PROGRAM reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MULTICULTURAL CAREER INTERN PROGRAM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MULTICULTURAL CAREER INTERN PROGRAM?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MULTICULTURAL CAREER INTERN PROGRAM recibió USD 188,825 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MULTICULTURAL CAREER INTERN PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MULTICULTURAL CAREER INTERN PROGRAM se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MULTICULTURAL CAREER INTERN PROGRAM?
En 2023, MULTICULTURAL CAREER INTERN PROGRAM reportó $2.9M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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