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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $200k
- Bono
- $2k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $142k
- Bono
- $2k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $142k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $200k | $2k | $5k | — | $222k $246k |
IT Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $148k | $2k | $3k | — | $164k $181k |
Legal Consultant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | $5k | — | $162k $179k |
Administrative Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | $2k | $5k | — | $159k $176k |
Policy Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | $2k | $3k | — | $158k $175k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Municipal Research and Services Center of Washington equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2022
De $193k en 2022 a $222k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de IT Manager subió 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Municipal Research and Services Center of Washington
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Municipal Research and Services Center of Washington?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Municipal Research and Services Center of Washington recibió USD 222,039 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Municipal Research and Services Center of Washington con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Municipal Research and Services Center of Washington se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Municipal Research and Services Center of Washington equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Municipal Research and Services Center of Washington?
En 2023, Municipal Research and Services Center of Washington reportó $7.1M en ingresos totales y $6.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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