Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 44 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $627k
- Bono
- $94k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $446k
- Bono
- $68k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $408k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $346k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $305k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $321k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $294k
- Bono
- $29k
- Otros
- $235
- Beneficios
- $16k
- Base
- $270k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $295k
- Bono
- $30k
- Otros
- $375
- Beneficios
- $15k
- Base
- $256k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $286k
- Bono
- $28k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $18k
- Base
- $285k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $287k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $265k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $242k
- Bono
- $29k
- Otros
- $2
- Beneficios
- $13k
- Base
- $238k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $235k
- Bono
- $23k
- Otros
- $125
- Beneficios
- $6k
- Base
- $180k
- Bono
- $12k
- Otros
- $250
- Beneficios
- $11k
- Base
- $135k
- Bono
- $26k
- Otros
- $260
- Beneficios
- $34k
- Base
- $146k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $102k
- Bono
- $6k
- Otros
- $80
- Beneficios
- $11k
- Base
- $68k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $49k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $49k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $49k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $27k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $19k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $627k | $94k | — | $35k | $783k |
Chief Market Structure Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $446k | $68k | — | $38k | $581k |
General Counsel Empleado clave Sobre el percentil 90 | $408k | $60k | — | $3k | $493k |
Chief Product Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $346k | $50k | — | $34k | $453k |
Chief Informaton Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $305k | $51k | — | $31k | $418k |
Former Chief Operating Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $321k | — | — | $26k | $369k |
Chief of Staff (as of 08/2024) Empleado clave Percentil 75 a 90 | $294k | $29k | $235 | $16k | $369k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $270k | $34k | — | $35k | $367k |
Chief Economist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $295k | $30k | $375 | $15k | $366k |
Interim Chief Reg Off.(thru 10/2023) Empleado clave Percentil 75 a 90 | $256k | $49k | — | $29k | $366k |
Senior Associate General Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $286k | $28k | $100 | $18k | $359k |
Chief People Officer (thru 12/2023) Empleado clave Percentil 75 a 90 | $285k | $35k | — | $13k | $359k |
Chief of Ext. Relat.(thru 12/2023) Empleado clave Percentil 75 a 90 | $287k | $29k | — | $3k | $346k |
Senior Dir, Research & Mrkt Transp. Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $265k | $26k | — | $5k | $321k |
Corporate Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $242k | $29k | $2 | $13k | $308k |
Sr. Director, Regulatory Compl. Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $238k | $24k | — | $16k | $301k |
Controller Sobre el percentil 90 | $235k | $23k | $125 | $6k | $288k |
Fmr. Off./sr. Mgr., Corp. Governance Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $180k | $12k | $250 | $11k | $220k |
Director, Human Resources Empleado clave Mediana a percentil 75 | $135k | $26k | $260 | $34k | $208k |
Chief Regulatory & Policy Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $146k | $25k | — | $13k | $190k |
Former Chief Technology Officer Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $2k | $163k |
Former Chief Regulatory Officer Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $8k | $138k |
Fmr. Off/sr. Govt. & Public Aff. Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $102k | $6k | $80 | $11k | $128k |
Director, Board Chair Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k |
Dir, Board Vice Chair(as of 10/2023) Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $76k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $75k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $73k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $68k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $68k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $68k |
Former Director, Board Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | $68k | — | — | — | $68k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $65k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $65k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $65k |
Former Director Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $49k | — | — | — | $49k |
Former Director Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $49k | — | — | — | $49k |
Former Director Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $49k | — | — | — | $49k |
Former Director Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $27k | — | — | — | $27k |
Former Director Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $19k | — | — | — | $19k |
Director (as of 10/2023) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k |
Director (as of 10/2023) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k |
Director (as of 10/2023) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k |
Director (as of 10/2023) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k |
Director (as of 10/2023) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k |
Subió 8%
desde 2022
De $727k en 2022 a $783k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 79% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MUNICIPAL SECURITIES RULEMAKING BOARD reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MUNICIPAL SECURITIES RULEMAKING BOARD
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MUNICIPAL SECURITIES RULEMAKING BOARD?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MUNICIPAL SECURITIES RULEMAKING BOARD recibió USD 782,981 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MUNICIPAL SECURITIES RULEMAKING BOARD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MUNICIPAL SECURITIES RULEMAKING BOARD se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MUNICIPAL SECURITIES RULEMAKING BOARD?
En 2023, MUNICIPAL SECURITIES RULEMAKING BOARD reportó $56.1M en ingresos totales y $49.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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