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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $568k
- Bono
- $161k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $543k
- Bono
- $70k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $600k
- Bono
- $316
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- $276k
- Bono
- $146k
- Otros
- $190
- Beneficios
- $21k
- Base
- $256k
- Bono
- $64k
- Otros
- $580
- Beneficios
- $21k
- Base
- $321k
- Bono
- $9k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $204k
- Bono
- $24k
- Otros
- $764
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $568k | $161k | $4k | $15k | $748k $817k |
Urologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $543k | $70k | $1k | $21k | $636k $694k |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $600k | $316 | $4k | — | $604k $660k |
Primary Care Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $276k | $146k | $190 | $21k | $443k $484k |
Ewch CEO Percentil 75 a 90 | $256k | $64k | $580 | $21k | $342k $373k |
Primary Care Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $321k | $9k | $1k | $7k | $338k $369k |
Ewch Cno/administrator Officer (Unspecified) | $204k | $24k | $764 | $21k | $250k $273k |
Board Secretary Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $23k $25k |
Board Member, COO of Erlanger Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Chair, CEO of Erlanger Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Member, CFO of Erlanger Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MURPHY MEDICAL CENTER INC DBA ERLANGER WESTERN CAROLINA HOSPITAL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2022
De $602k en 2022 a $748k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1036% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 30% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MURPHY MEDICAL CENTER INC DBA ERLANGER WESTERN CAROLINA HOSPITAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MURPHY MEDICAL CENTER INC DBA ERLANGER WESTERN CAROLINA HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MURPHY MEDICAL CENTER INC DBA ERLANGER WESTERN CAROLINA HOSPITAL recibió USD 748,390 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MURPHY MEDICAL CENTER INC DBA ERLANGER WESTERN CAROLINA HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MURPHY MEDICAL CENTER INC DBA ERLANGER WESTERN CAROLINA HOSPITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MURPHY MEDICAL CENTER INC DBA ERLANGER WESTERN CAROLINA HOSPITAL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MURPHY MEDICAL CENTER INC DBA ERLANGER WESTERN CAROLINA HOSPITAL?
En 2023, MURPHY MEDICAL CENTER INC DBA ERLANGER WESTERN CAROLINA HOSPITAL reportó $70.2M en ingresos totales y $71.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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