Levine Museum's mission is to connect the past to the future to realize the promises of a New South through exhibits that explore complex chapters in the region's history and programs that launch dialogue, foster empathy, and build an equitable community.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim CEO Percentil 75 a 90 | $155k $169k |
Chief Content Strategist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $120k $131k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $118k $129k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | $108k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MUSEUM OF THE NEW SOUTH INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 26%
desde 2022
De $210k en 2022 a $155k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MUSEUM OF THE NEW SOUTH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MUSEUM OF THE NEW SOUTH INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MUSEUM OF THE NEW SOUTH INC recibió USD 154,937 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en North Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MUSEUM OF THE NEW SOUTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MUSEUM OF THE NEW SOUTH INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MUSEUM OF THE NEW SOUTH INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MUSEUM OF THE NEW SOUTH INC?
En 2023, MUSEUM OF THE NEW SOUTH INC reportó $1.4M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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