MYERS & BRIGGS FOUNDATION'S MISSION, AS A NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION, IS TO EXTEND AND TEACH THE ACCURATE UNDERSTANDING OF THE PRACTICAL APPLICATIONS OF THE C.G. JUNG'S THEORY OF PSYCHOLOGICAL TYPES, WHICH SHOWS HOW OUR DIFFERENCES IN EXPERIENCING EVENTS AND MAKING DECISIONS CAN BE VALUABLE RATHER THAN DIVISIVE AND CAN BE USED CONSTRUCTIVELY TO PROMOTE PERSONAL DEVELOPMENT, TO MANAGE CONFLICT, AND TO INCREASE HUMAN UNDERSTANDING WORLDWIDE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman and CEO Board Chair Percentil 75 a 90 | $149k | — | — | $22k | $173k $189k |
Vice President of R&d Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $136k |
Director of Finance/hr Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $95k $104k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MYERS & BRIGGS FOUNDATION INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencias sociales
Las organizaciones de ciencias sociales comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $122,500.
Estas son cifras de todo el sector de ciencias sociales, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 435 organizaciones en 435 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Ciencias sociales →Preguntas comunes sobre MYERS & BRIGGS FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Board Chair de MYERS & BRIGGS FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Board Chair en MYERS & BRIGGS FOUNDATION INC recibió USD 173,490 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de MYERS & BRIGGS FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Chair en MYERS & BRIGGS FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MYERS & BRIGGS FOUNDATION INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MYERS & BRIGGS FOUNDATION INC?
En 2023, MYERS & BRIGGS FOUNDATION INC reportó $3.7M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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