That the primary purposes for which it is formed are to reduce the vulnerability for exploitation by offering safe transitional housing and holistic support services to youth and young adults in the Greater Jackson area with a preference to those in vulnerable circumstances. Through community-based action and partnership with others we will offer new futures by transitioning these youths to self-sufficiency
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $66k $73k |
House Liaison key employee | $46k $51k |
Bakery Manager key employee | $35k $39k |
Resident Director key employee | $34k $38k |
Resident Director key employee | $33k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 33%
desde 2022
De $50k en 2022 a $66k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MYPLACE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Michigan
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Michigan pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $58,635.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 102 organizaciones en 102 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Michigan →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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