THE PURPOSE OF THE NATIONAL ALLIANCE TO END SEXUAL VIOLENCE IS TO EDUCATE THE POLICY COMMUNITY ABOUT FEDERAL LAWS, LEGISLATION, AND APPROPRIATIONS IMPACTING EFFORTS TO END SEXUAL VIOLENCE. THE NAESV PUBLISHES WRITTEN ANALYSIS, TRACKS LEGISLATION, PROVIDES MEDIA INTERVIEWS, AND ADVISES MEMBERS OF CONGRESS AND THE EXECUTIVE BRANCH. THE NAESV'S MISSION IS TO BE THE VOICE FOR STATE COALITIONS AND LOCAL PROGRAMS WORKING TO END SEXUAL VIOLENCE AND SUPPORT SURVIVORS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Virginia.
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Policy Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | $144k | — | — | $21k | $171k $187k |
President and CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $60k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL ALLIANCE TO END SEXUAL VIOLENCE equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 10%.
Basado en 3,220 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $161k en 2022 a $171k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL ALLIANCE TO END SEXUAL VIOLENCE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NATIONAL ALLIANCE TO END SEXUAL VIOLENCE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NATIONAL ALLIANCE TO END SEXUAL VIOLENCE recibió USD 170,893 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NATIONAL ALLIANCE TO END SEXUAL VIOLENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NATIONAL ALLIANCE TO END SEXUAL VIOLENCE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL ALLIANCE TO END SEXUAL VIOLENCE equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ALLIANCE TO END SEXUAL VIOLENCE?
En 2023, NATIONAL ALLIANCE TO END SEXUAL VIOLENCE reportó $904k en ingresos totales y $938k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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