ADVOCATE FOR THE INTERESTS OF LONG-TERM AND POST-ACUTE CARE PROVIDERS AND SUPPLIERS IN PUBLIC POLICY. SUPPORT THE IMPROVEMENT OF THE QUALITY OF LONG-TERM AND POST-ACUTE CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $228k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $228k | $50k | — | — | $314k $334k |
Director of Administrative highest compensated employee | — | — | — | — | $117k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2023
De $277k en 2023 a $314k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL ASSOCIATION FOR THE SUPPORT OF LONG TERM CARE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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