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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $363k
- Bono
- $60k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $262k
- Bono
- $25k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $248k
- Bono
- $24k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $248k
- Bono
- $24k
- Otros
- $25
- Beneficios
- $38k
- Base
- $219k
- Bono
- $15k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $153k
- Bono
- $9k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $130k
- Bono
- $15k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $129k
- Bono
- $12k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $120k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $112k
- Bono
- $8k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $363k | $60k | $16k | $39k | $543k |
Deputy Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $262k | $25k | $10k | $38k | $386k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $248k | $24k | $10k | $28k | $359k |
Chief Advocacy & Policy Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $248k | $24k | $25 | $38k | $358k |
General Counsel Empleado clave Percentil 75 a 90 | $219k | $15k | $4k | $13k | $272k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $153k | $9k | $7k | $37k | $236k |
Sr. Director, Human Resources & Admi Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $130k | $15k | $4k | $37k | $211k |
Managing Director, Government Affair Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $129k | $12k | $11k | $17k | $197k |
Sr. Director, Meetings & Conferences Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $120k | $12k | — | $37k | $192k |
Senior Director, Regulatory Affairs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $112k | $8k | $10k | $37k | $182k |
Más 37 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2022
De $502k en 2022 a $543k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL ASSOCIATION OF CLEAN WATER AGENCIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL ASSOCIATION OF CLEAN WATER AGENCIES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL ASSOCIATION OF CLEAN WATER AGENCIES?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL ASSOCIATION OF CLEAN WATER AGENCIES recibió USD 542,876 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL ASSOCIATION OF CLEAN WATER AGENCIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL ASSOCIATION OF CLEAN WATER AGENCIES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ASSOCIATION OF CLEAN WATER AGENCIES?
En 2023, NATIONAL ASSOCIATION OF CLEAN WATER AGENCIES reportó $10.7M en ingresos totales y $9.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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