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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $3.4M
- Bono
- $2.2M
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $750k
- Bono
- $166k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $735k
- Bono
- $39k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $669k
- Bono
- $32k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $584k
- Bono
- $109k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- $446k
- Bono
- $27k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $345k
- Bono
- $26k
- Otros
- $705
- Beneficios
- $29k
- Base
- $368k
- Bono
- $20k
- Otros
- $822
- Beneficios
- $11k
- Base
- $310k
- Bono
- $22k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $356k
- Bono
- $4k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- $75k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $146k
- Bono
- $119k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $241k
- Bono
- $14k
- Otros
- $776
- Beneficios
- $29k
- Base
- $208k
- Bono
- $15k
- Otros
- $658
- Beneficios
- $33k
- Base
- $50k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $3.4M | $2.2M | $59k | $27k | $5.7M $6M |
Executive Vp, COO and CFO Sobre el percentil 90 | $750k | $166k | $4k | $33k | $988k $1M |
Sr. V.p., Government Relations Key Employee Sobre el percentil 90 | $735k | $39k | $11k | $22k | $853k $905k |
General Counsel Key Employee Sobre el percentil 90 | $669k | $32k | $4k | $33k | $768k $816k |
V.p., Research Key Employee Sobre el percentil 90 | $584k | $109k | $4k | — | $728k $773k |
Vp, Supplier Relations/expositions Board Vice President Sobre el percentil 90 | $446k | $27k | $6k | $33k | $558k $593k |
Director, Government Relations Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $345k | $26k | $705 | $29k | $432k $459k |
Vice President, Marketing Board Vice President Sobre el percentil 90 | $368k | $20k | $822 | $11k | $430k $456k |
Vp, Strategic Industry Initiatives Board Vice President Sobre el percentil 90 | $310k | $22k | $5k | $33k | $422k $448k |
Vice President, Engagement Board Vice President Sobre el percentil 90 | $356k | $4k | $2k | — | $379k $403k |
Managing Director, Nacs Research Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $210k | $75k | $1k | $27k | $330k $350k |
National Sales Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $146k | $119k | $4k | $18k | $309k $328k |
Director, Government Relations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $241k | $14k | $776 | $29k | $307k $326k |
Computer and Network Operations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $208k | $15k | $658 | $33k | $276k $293k |
Tei Executive Director Mediana a percentil 75 | $50k | — | — | — | $92k $98k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $5.3M en 2023 a $5.7M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL ASSOCIATION OF CONVENIENCE STORES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL ASSOCIATION OF CONVENIENCE STORES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL ASSOCIATION OF CONVENIENCE STORES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL ASSOCIATION OF CONVENIENCE STORES recibió USD 5,693,407 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL ASSOCIATION OF CONVENIENCE STORES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL ASSOCIATION OF CONVENIENCE STORES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ASSOCIATION OF CONVENIENCE STORES?
En 2024, NATIONAL ASSOCIATION OF CONVENIENCE STORES reportó $61.8M en ingresos totales y $60.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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