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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $943k
- Bono
- $424k
- Otros
- —
- Beneficios
- $97
- Base
- $397k
- Bono
- $100k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $305k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $285k
- Bono
- $72k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $269k
- Bono
- $68k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $248k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $716
- Base
- $215k
- Bono
- $57k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $104k
- Beneficios
- $239
- Base
- $206k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $172k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $170k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $163k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $189k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $358
- Base
- $145k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $149k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $80
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia | $943k | $424k | — | $97 | $1.4M $1.5M |
EVP Strategic Prog & Policy Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $397k | $100k | — | $8k | $506k $554k |
President-ntsa (until 11/2023) Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia | $305k | $66k | — | — | $378k $415k |
Executive Director - Eti Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia | $285k | $72k | — | — | $366k $401k |
Sr. VP Meetings Board Vice President Sobre el percentil 90 | $269k | $68k | — | $8k | $354k $388k |
Sr. VP Membership Board Vice President Percentil 75 a 90 | $248k | $62k | — | $716 | $318k $349k |
Sr. VP Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $215k | $57k | — | $24k | $302k $331k |
Former Exec. V.p. (end 4/2023) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $175k | — | $104k | $239 | $278k $305k |
Cfo/director of Finance Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $206k | $29k | — | $24k | $265k $291k |
Research Fellow - Eti Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $172k | $34k | — | $23k | $234k $256k |
VP - Ntsa Board Vice President Mediana a percentil 75 | $170k | $41k | — | $8k | $222k $243k |
Former Exec. Dir.-eti (end 5/2023) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $207k | — | — | $9k | $220k $242k |
Controller Percentil 75 a 90 | $163k | $32k | — | $14k | $214k $234k |
Executive Vice Pres. (from 6/2023) Officer (Unspecified) | $189k | $19k | — | $358 | $210k $231k |
Editor - Magazine Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | $23k | — | $14k | $187k $205k |
Director IT Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $149k | $26k | — | $80 | $179k $197k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 87 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL DEFENSE INDUSTRIAL ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 92%
desde 2022
De $716k en 2022 a $1.4M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 92% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 440% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL DEFENSE INDUSTRIAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL DEFENSE INDUSTRIAL ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL DEFENSE INDUSTRIAL ASSOCIATION recibió USD 1,376,178 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL DEFENSE INDUSTRIAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL DEFENSE INDUSTRIAL ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL DEFENSE INDUSTRIAL ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL DEFENSE INDUSTRIAL ASSOCIATION?
En 2023, NATIONAL DEFENSE INDUSTRIAL ASSOCIATION reportó $36M en ingresos totales y $33.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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