Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 61 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | — | $199k $218k |
Senior Legislative Liason Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | — | $179k $195k |
Labor Service Assoc Gen C Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $137k |
Labor Service Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $136k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $102k $111k |
Trustee/labor Specialist Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $85k $92k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $77k $84k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $77k $84k |
Trustee Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $41k $45k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $41k $45k |
Second Vice President Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Sergeant-at-arms Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $16k $17k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee Through 8/2023 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee Through 8/2023 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee Through 8/2023 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee Through 8/2023 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Through 8/2023 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Through 8/2023 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Through 8/2023 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Through 8/2023 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $875 $956 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $875 $956 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $875 $956 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $875 $956 |
Trustee Through 8/2023 Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $874 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $375 $410 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $250 $273 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $250 $273 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $250 $273 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $250 $273 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $125 $137 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $181k en 2022 a $199k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL FRATERNAL ORDER OF POLICE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL FRATERNAL ORDER OF POLICE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL FRATERNAL ORDER OF POLICE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL FRATERNAL ORDER OF POLICE recibió USD 199,499 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL FRATERNAL ORDER OF POLICE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL FRATERNAL ORDER OF POLICE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL FRATERNAL ORDER OF POLICE?
En 2023, NATIONAL FRATERNAL ORDER OF POLICE reportó $8.6M en ingresos totales y $8.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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