NHPCO'S MISSION CALLS US TO LEAD AND MOBILIZE THE TRANSFORMATION OF CARE DELIVERY TO ENSURE EQUITABLE ACCESS TO HIGH QUALITY INTERDISCIPLINARY, PERSON-CENTERED CARE FOR THOSE LIVING WITH SERIOUS ILLNESS. OUR STRATEGIC PLAN CALLS FOR NHPCO TO (1) SET THE GOLD STANDARD FOR HOSPICE AND PALLIATIVE CARE, (2) SERVE AS THE UNIFIED VOICE FOR THE HOSPICE AND PALLIATIVE CARE COMMUNITY, (3), ADVANCE INTERDISCIPLINARY, PATIENT-CENTERED, GOAL-ORIENTED CARE, AND (4) EMPOWER SERIOUSLY ILL INDIVIDUALS TO ACCESS INTERDISCIPLINARY CARE. TO ACHIEVE THESE GOALS, WE WORK IN TANDEM WITH OUR ALLIED ORGANIZATIONS, THE HOSPICE ACTION NETWORK AND THE NATIONAL HOSPICE FOUNDATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $500k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $394k
- Beneficios
- —
- Base
- $276k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $241k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $242k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $226k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $214k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $193k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $186k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $169k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim Ceo, COO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Virginia | $500k | $50k | — | $22k | $607k $666k |
Former Ceo, Term End 8/22 Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | — | — | $394k | — | $394k $432k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Virginia | $276k | $3k | — | $22k | $321k $351k |
VP - Marketing, Communications & Member Board Vice President Sobre el percentil 90 | $241k | $5k | — | $23k | $286k $314k |
Vice President, Quality Board Vice President Sobre el percentil 90 | $242k | $5k | — | $12k | $276k $302k |
Vice President, Palliative & Advanced Care Board Vice President Sobre el percentil 90 | $226k | $5k | — | $26k | $274k $300k |
VP - Policy & Government Relations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $214k | $12k | — | $22k | $262k $287k |
Vice President, Technology Board Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | $5k | — | $14k | $226k $248k |
Vice President, Education Board Vice President Percentil 75 a 90 | $186k | $8k | — | $16k | $223k $245k |
Senior Director, Membership Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Virginia | $169k | $4k | — | $10k | $194k $213k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL HOSPICE AND PALLIATIVE CARE ORGANIZATION INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL HOSPICE AND PALLIATIVE CARE ORGANIZATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL HOSPICE AND PALLIATIVE CARE ORGANIZATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL HOSPICE AND PALLIATIVE CARE ORGANIZATION INC recibió USD 607,127 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL HOSPICE AND PALLIATIVE CARE ORGANIZATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL HOSPICE AND PALLIATIVE CARE ORGANIZATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL HOSPICE AND PALLIATIVE CARE ORGANIZATION INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL HOSPICE AND PALLIATIVE CARE ORGANIZATION INC?
En 2023, NATIONAL HOSPICE AND PALLIATIVE CARE ORGANIZATION INC reportó $9.9M en ingresos totales y $10.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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