THE NATIONAL HOUSING TRUST'S MISSION IS TO CREATE AND PRESERVE AFFORDABLE HOMES TO PROVIDE OPPORTUNITY, ADVANCE RACIAL EQUITY, REDUCE ECONOMIC DISPARITIES, AND STRENGTHEN COMMUNITY RESILIENCE THROUGH PRACTICE AND POLICY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $335k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $210k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $199k
- Bono
- $5k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $168k
- Bono
- $4k
- Otros
- $827
- Beneficios
- $19k
- Base
- $123k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $156k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $145k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $140k
- Bono
- $3k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en District of Columbia | $335k | — | $3k | $4k | $361k $384k |
VP and Secretary Vice President Sobre el percentil 90 | $210k | $9k | — | $23k | $255k $271k |
CFO & Treasurer (until 11/22/2024) Sobre el percentil 90 | $199k | $5k | $9k | $14k | $238k $253k |
Sr Director of Sustainabil Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $168k | $4k | $827 | $19k | $196k $208k |
Director of Real Estate Accounting Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $123k | $2k | — | $59k | $194k $206k |
Director of Corporate Accounting Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $156k | $4k | $1k | $9k | $180k $191k |
Managing Director, Housing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $145k | $5k | $2k | $12k | $172k $183k |
Director of Sustainability Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | $3k | $3k | $3k | $157k $167k |
Director of HR (as of 6/11/2024) Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $104k $111k |
CFO & Treasurer (as of 11/20/2024) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL HOUSING TRUST equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2023
De $375k en 2023 a $361k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 80%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL HOUSING TRUST
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL HOUSING TRUST?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL HOUSING TRUST recibió USD 361,409 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL HOUSING TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL HOUSING TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL HOUSING TRUST equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL HOUSING TRUST?
En 2024, NATIONAL HOUSING TRUST reportó $2.6M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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