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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $464k
- Bono
- $74k
- Otros
- $73k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $182k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $164k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $164k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $135k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $130k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $464k | $74k | $73k | $2k | $634k $673k |
VP Member/industry Engagements Board Vice President Percentil 75 a 90 | $182k | $20k | — | $33k | $247k $263k |
Diretor of Reg. Affairs and Markets Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | $18k | — | $29k | $222k $236k |
Director of External Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | $8k | — | $33k | $213k $227k |
Director of Legislative Affairs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | $13k | — | $24k | $181k $193k |
Director of Public Affairs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | $8k | — | $8k | $152k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2023
De $530k en 2023 a $634k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL HYDROPOWER ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL HYDROPOWER ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL HYDROPOWER ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL HYDROPOWER ASSOCIATION INC recibió USD 633,848 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL HYDROPOWER ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL HYDROPOWER ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL HYDROPOWER ASSOCIATION INC?
En 2024, NATIONAL HYDROPOWER ASSOCIATION INC reportó $7.7M en ingresos totales y $7.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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