NITA, A 501(C)(3) CHARITABLE ORGANIZATION, WAS FOUNDED BY A DEDICATED TEAM OF PROFESSORS, JUDGES AND PRACTICING LAWYERS WHO BELIEVE THAT SKILLED AND ETHICAL ADVOCACY IS A CRITICAL COMPONENT OF LEGAL CONTINUED ON SCHEDULE O
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país.
- Base
- $264k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $153k
- Bono
- $10k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $169k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $112k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $144k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $101k
- Bono
- $30k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $23k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $264k | $15k | $2k | $18k | $312k $332k |
Associate Ed, Operations Officer (Unspecified) | $153k | $10k | $3k | $39k | $214k $228k |
Associate Ed, Finance Officer (Unspecified) | $169k | $10k | $2k | $15k | $206k $219k |
Director of Sales/marketing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $112k | $20k | $2k | $40k | $182k $194k |
Education Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $144k | $10k | $2k | $2k | $166k $176k |
Asst. Director of Sales/marketing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $101k | $30k | $3k | $15k | $155k $165k |
Client Services Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $136k |
Client Relations Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $129k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $64k $68k |
Former Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $23k | — | — | — | $23k $24k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $22k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $7k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Co-chair of Audit & Finance Committee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL INSTITUTE FOR TRIAL ADVOCACY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $304k en 2023 a $312k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL INSTITUTE FOR TRIAL ADVOCACY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencias sociales
Las organizaciones de ciencias sociales comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $122,500.
Estas son cifras de todo el sector de ciencias sociales, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 435 organizaciones en 435 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Ciencias sociales →Preguntas comunes sobre NATIONAL INSTITUTE FOR TRIAL ADVOCACY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL INSTITUTE FOR TRIAL ADVOCACY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL INSTITUTE FOR TRIAL ADVOCACY recibió USD 312,179 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL INSTITUTE FOR TRIAL ADVOCACY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL INSTITUTE FOR TRIAL ADVOCACY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL INSTITUTE FOR TRIAL ADVOCACY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL INSTITUTE FOR TRIAL ADVOCACY?
En 2024, NATIONAL INSTITUTE FOR TRIAL ADVOCACY reportó $8.7M en ingresos totales y $9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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