Our mission is to unite, equip, and build capacity for young people to lead in addressing the most pressing youth health and safety issues affecting them today.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. NATIONAL ORGANIZATIONS FOR YOUTH SAFETY reportó 15 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL ORGANIZATIONS FOR YOUTH SAFETY equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL ORGANIZATIONS FOR YOUTH SAFETY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Desarrollo juvenil en District of Columbia
NATIONAL ORGANIZATIONS FOR YOUTH SAFETY no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de desarrollo juvenil comparable en District of Columbia gana una mediana de $140,730.
Estas son cifras de todo el sector de desarrollo juvenil, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 70 organizaciones en 70 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Desarrollo juvenil para District of Columbia →Organizaciones similares
Fredericksburg, VA
Hampton, VA
Purcellville, VA
Fredericksburg, VA
Virginia Beach, VA
Winchester, VA
Richmond, VA
Henrico, VA
Lexington, VA
Preguntas comunes sobre NATIONAL ORGANIZATIONS FOR YOUTH SAFETY
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ORGANIZATIONS FOR YOUTH SAFETY?
En 2024, NATIONAL ORGANIZATIONS FOR YOUTH SAFETY reportó $509k en ingresos totales y $516k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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