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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Strategic Development Bajo el percentil 10 | $90k $95k |
Board Member/r2p Director Board Member Percentil 25 a mediana | $21k $22k |
Board Member/project Manager Officer (Unspecified) | $17k $18k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $13k $14k |
Co-director Officer (Unspecified) | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL PREVENTION SCIENCE COALITION TO IMPROVE LIVES INC equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 146%
desde 2023
De $36k en 2023 a $90k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 204% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 36%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 135% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL PREVENTION SCIENCE COALITION TO IMPROVE LIVES INC
¿Cuánto gana el Chief Development Officer de NATIONAL PREVENTION SCIENCE COALITION TO IMPROVE LIVES INC?
En 2024, el puesto de Chief Development Officer en NATIONAL PREVENTION SCIENCE COALITION TO IMPROVE LIVES INC recibió USD 89,545 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Development Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Development Officer de NATIONAL PREVENTION SCIENCE COALITION TO IMPROVE LIVES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del Chief Development Officer en NATIONAL PREVENTION SCIENCE COALITION TO IMPROVE LIVES INC se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL PREVENTION SCIENCE COALITION TO IMPROVE LIVES INC equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL PREVENTION SCIENCE COALITION TO IMPROVE LIVES INC?
En 2024, NATIONAL PREVENTION SCIENCE COALITION TO IMPROVE LIVES INC reportó $300k en ingresos totales y $301k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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