NEVADA GRANTLAB SUPPORTS NONPROFIT ORGANIZATIONS AND THEIR GOVERNMENT PARTNERS TO ACCESS AND ADMINISTER FEDERAL GRANTS THAT BENEFIT NEVADANS. FEDERAL FUNDING PLAYS A VITAL ROLE IN BUILDING RESILIENT, INCLUSIVE COMMUNITIES AND ECONOMIES THROUGHOUT THE UNITED STATES, BUT NOT SO MUCH HERE IN NEVADA WHERE WE HAVE HISTORICALLY SECURED AMONG THE LOWEST AMOUNTS OF FEDERAL GRANT FUNDING IN THE COUNTRY, DESPITE HAVING AMONG THE HIGHEST NEEDS. AS A RESULT, LOCAL NONPROFITS AND GOVERNMENT AGENCIES HAVE SO MUCH LESS TO INVEST IN EDUCATION, AFFORDABLE HOUSING, GOOD JOBS, THE ARTS, AND OUR MANY OTHER COMMUNITY NEEDS. THE GOOD NEWS: WE CAN FUNDAMENTALLY IMPROVE NEVADA'S FEDERAL GRANT PERFORMANCE RIGHT HERE AT HOME. WORKING TOGETHER - NONPROFITS, GOVERNMENTS, PHILANTHROPY, BUSINESSES, AND RESIDENTS - WE CAN BUILD OUR CAPACITY AND COMPETITIVENESS FOR FEDERAL GRANTS, AND FINALLY FIX OUTDATED PROCESSES AND UNDERINVESTMENT THAT HOLD US BACK. AND WHEN WE DO, RESOURCES WILL FLOW TO UNDERINVESTED PEOPLE AND
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $210k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/tr Percentil 75 a 90 | $210k | $20k | — | $1k | $241k $256k |
Dir Grant Se Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $138k |
Dir Capacity Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEVADA GRANTLAB equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $232k en 2023 a $241k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1083%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEVADA GRANTLAB
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEVADA GRANTLAB?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NEVADA GRANTLAB recibió USD 240,741 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEVADA GRANTLAB con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NEVADA GRANTLAB se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NEVADA GRANTLAB equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEVADA GRANTLAB?
En 2024, NEVADA GRANTLAB reportó $10.9M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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