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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $402k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $80k
- Bono
- —
- Otros
- $221k
- Beneficios
- —
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $105k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
C.e.o. Directivo | $402k | — | $6k | $41k | $471k $502k |
Quality Assu Empleado clave Percentil 75 a 90 | $80k | — | $221k | — | $308k $328k |
Sr. Program Empleado clave Percentil 75 a 90 | $238k | — | — | $25k | $286k $305k |
Controller Contralor Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $19k | $211k $225k |
Chief Accoun Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $134k | — | — | — | $157k $168k |
Program Mana Gerente de programas Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $150k $160k |
Senior Progr Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $134k |
Quality Assu Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $130k |
Sr. Program Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $117k |
C.o.o. Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | $105k | — | $105k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2023
De $466k en 2023 a $471k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de contralor subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW ALTERNATIVES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW ALTERNATIVES INC
¿Cuánto gana el empleado clave de NEW ALTERNATIVES INC?
En 2024, el puesto de empleado clave en NEW ALTERNATIVES INC recibió USD 307,867 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de NEW ALTERNATIVES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado clave en NEW ALTERNATIVES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW ALTERNATIVES INC?
En 2024, NEW ALTERNATIVES INC reportó $34.2M en ingresos totales y $34.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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