TO UPHOLD THE DIGNITY OF PERSONS WITH DISABILITIES BY INCREASING ACCESSIBILITY THROUGH INNOVATIVE OPPORTUNITIES FOR COMMUNITY CONNECTION AND ACHIEVEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO As of 4/1/24 Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | $11k | $170k $183k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $130k | — | — | $28k | $162k $175k |
CFO From 1/30/24 Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $121k $131k |
CFO Thru 1/30/24 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $59k $64k |
CEO Thru 1/7/24 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEW AVENUES TO INDEPENDENCE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $168k en 2023 a $170k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW AVENUES TO INDEPENDENCE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW AVENUES TO INDEPENDENCE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NEW AVENUES TO INDEPENDENCE INC recibió USD 169,996 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW AVENUES TO INDEPENDENCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NEW AVENUES TO INDEPENDENCE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NEW AVENUES TO INDEPENDENCE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW AVENUES TO INDEPENDENCE INC?
En 2024, NEW AVENUES TO INDEPENDENCE INC reportó $17.3M en ingresos totales y $15.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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