Misión
TO UPHOLD THE DIGNITY OF PERSONS WITH DISABILITIES BY INCREASING ACCESSIBILITY THROUGH INNOVATIVE OPPORTUNITIES FOR COMMUNITY CONNECTION AND ACHIEVEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Program Officer officer (unspecified) $141k | |||||
Chief Strategy Officer officer (unspecified) $125k | |||||
Direct Service Professional highest compensated employee $104k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
OHIO VALLEY RESIDENTIAL SRVCS INC2024
$214k
2
Catholic Charities Southwestern Ohio2024
$209k
3
WOOD LANE RESIDENTIAL SERVICES2023
$179k
4
New Avenues to Independence Inc2023
$168k
5
BRIDGEWAY ACADEMY2023
$142k
6
COPELAND OAKS2022
$131k
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