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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Operations Percentil 10 a 25 | $70k $75k |
Board President, Executive Director Board President Mediana a percentil 75 | $41k $43k |
Board Secretary Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $31k $33k |
Board Member Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEW BIRTH COMMUNITY DEVELOPMENT equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2023
De $61k en 2023 a $70k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4276% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 576%.
- La remuneración del cargo de Board President subió 84% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Secretary subió 110% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW BIRTH COMMUNITY DEVELOPMENT
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de NEW BIRTH COMMUNITY DEVELOPMENT?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en NEW BIRTH COMMUNITY DEVELOPMENT recibió USD 70,187 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de NEW BIRTH COMMUNITY DEVELOPMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en NEW BIRTH COMMUNITY DEVELOPMENT se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en NEW BIRTH COMMUNITY DEVELOPMENT equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW BIRTH COMMUNITY DEVELOPMENT?
En 2024, NEW BIRTH COMMUNITY DEVELOPMENT reportó $575k en ingresos totales y $510k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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