TO ENRICH THE QUALITY OF LIFE FOR INDIVIDUALS WITH DISABILITIES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $186k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $133k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $186k | $8k | — | — | $232k $257k |
Dsp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | $2k | — | — | $150k $166k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $153k |
Dsp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $153k |
Dsp Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $142k |
Dsp Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $142k |
Pc Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $116k $128k |
Dsp Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $125k |
Cqo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $96k $106k |
Cpro Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $40k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 55%
desde 2022
De $150k en 2022 a $232k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 57% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW HOPE VILLAGE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW HOPE VILLAGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW HOPE VILLAGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEW HOPE VILLAGE recibió USD 232,421 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW HOPE VILLAGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEW HOPE VILLAGE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW HOPE VILLAGE?
En 2023, NEW HOPE VILLAGE reportó $18.8M en ingresos totales y $21.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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