Misión
TO CONNECT AND EMPOWER THE YOUTH SOCCER COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Dir. of Technical Operations highest compensated employee $103k | |||||
Dir. of Finance and Admin officer (unspecified) $80k | |||||
Trustee board member $7k | |||||
Trustee board member $2k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $138k en 2022 a $154k en 2023.
$138k
2022
$154k
2023
$138k
2022
$154k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CJVA2023
$328k
2
NEW JERSEY STATE YOUTH SOCCER2023
$154k
3
WEST ORANGE COMMUNITY HOUSE AND BOYS AND GIRLS CLUB INC2023
$153k
4
New York-New Jersey Trail Conference Inc2023
$151k
5
MONMOUTH BEACH BATH & TENNIS CLUB2023
$143k
6
SUSSEX COUNTY FARM AND HORSE SHOW2023
$80k
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