THE COALITION'S PRIMARY GOAL IS TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR DIRECT CAREGIVERS. WE PROVIDE THE SPACE AND OPPORTUNITY FOR FAMILY AND PROFESSIONAL CAREGIVERS TO DEFINE AND ADVOCATE ON TOPICS OF IMPORTANCE TO THEM - BE IT HIGHER WAGES, BETTER BENEFITS AND WORKPLACE SUPPORTS, OR TRAINING AND EDUCATION NEEDED FOR IMPROVING THEIR OWN PROFESSIONAL DEVELOPMENT AND THAT OF THE FIELD. AS A RESULT, DIRECT CAREGIVERS HAVE BECOME THE VOICE FOR ENHANCING AND PROMOTING THEIR PROFESSIONALISM AND IMAGE OF THE FIELD.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
President & Ceo/secretary | $94k $100k |
Director board member | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $91k en 2023 a $94k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW MEXICO CAREGIVERS COALITION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo
Las organizaciones de empleo comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $90,000.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,065 organizaciones en 1,065 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Empleo →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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