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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología en California.
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $739
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $961
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $563
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencia y tecnología a nivel nacional | $233k | — | — | $739 | $239k $254k |
Co-director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencia y tecnología a nivel nacional | $226k | — | — | $961 | $233k $247k |
COO Percentil 25 a medianafrente a pares de Ciencia y tecnología a nivel nacional | $168k | — | — | $4k | $176k $186k |
Sr Product Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | — | — | $15k | $158k $167k |
Managing Director, Psi Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $7k | $155k $164k |
Managing Director of Strategic Initiatives Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | — | — | $11k | $155k $164k |
Principal Software Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | $563 | $153k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEW PUBLIC INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW PUBLIC INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de NEW PUBLIC INC?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en NEW PUBLIC INC recibió USD 239,351 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de NEW PUBLIC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en NEW PUBLIC INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NEW PUBLIC INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW PUBLIC INC?
En 2024, NEW PUBLIC INC reportó $8.9M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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