ALL SAN FRANCISCO STUDENTS, REGARDLESS OF THEIR BACKGROUND, RECEIVE AN EDUCATION EQUAL TO THEIR EXTRAORDINARY POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-founder/executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $25k | $219k $238k |
Co-founder/executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $16k | $213k $232k |
Director of Inclusion Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | $10k | $157k $171k |
Head of Middle School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $12k | $157k $171k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $157k |
Instructional Coach Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $155k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW SCHOOL OF SAN FRANCISCO (NSSF) equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $204k en 2022 a $219k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW SCHOOL OF SAN FRANCISCO (NSSF)
¿Cuánto gana el Director (Operational) de NEW SCHOOL OF SAN FRANCISCO (NSSF)?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en NEW SCHOOL OF SAN FRANCISCO (NSSF) recibió USD 218,788 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de NEW SCHOOL OF SAN FRANCISCO (NSSF) con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en NEW SCHOOL OF SAN FRANCISCO (NSSF) se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NEW SCHOOL OF SAN FRANCISCO (NSSF) equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW SCHOOL OF SAN FRANCISCO (NSSF)?
En 2023, NEW SCHOOL OF SAN FRANCISCO (NSSF) reportó $9.5M en ingresos totales y $9.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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