Misión
THE MISSION OF NSNO IS TO ACHIEVE EXCELLENT PUBLIC SCHOOLS FOR EVERY CHILD IN NEW ORLEANS BY: (1) ATTRACTING AND PREPARING TALENT TO TEACH AND LEAD (2) LAUNCHING AND SUPPORTING OPEN-ENROLLMENT PUBLIC CHARTER SCHOOLS AND (3) ADVOCATING FOR ACCOUNTABLE (CONTINUED ON SCHEDULE O) AND SUSTAINABLE HIGH-QUALITY PUBLIC SCHOOLS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/board Member officer (unspecified) $280k | |||||
Chief Innovation Officer highest compensated employee $167k | |||||
Chief of Schools highest compensated employee $147k | |||||
Chief of Strategic Advance highest compensated employee $141k | |||||
Chief of Portfolio and Pol highest compensated employee $141k | |||||
Chief of Operations officer (unspecified) $118k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2022
De $233k en 2022 a $280k en 2023.
$233k
2022
$280k
2023
$233k
2022
$280k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
NEW SCHOOLS FOR NEW ORLEANS INC2023
$280k
2
INTERNATIONAL SCHOOL OF LOUISIANA2023
$223k
3
PROVIDENCE CLASSICAL ACADEMY INC2022
$140k
4
SHREVEPORT CHARTER SCHOOL INC2023
$139k
5
REGINA COELI CHILD DEVELOPMENT CENTER2023
$137k
6
BELLE CHASSE ACADEMY INC2023
$134k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.