NEW TECH NETWORK WORKS CLOSELY WITH LEADERSHIP TEAMS AND CLASSROOM EDUCATORS TO MAKE CHANGE SCALABLE AND SUSTAINABLE. OUR MISSION IS TO SUPPORT CHANGE AGENTS AT THE SCHOOL AND DISTRICT LEVELS BY SHIFTING THE WAY EDUCATIONAL CHANGE HAPPENS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $120k
- Bono
- $4k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-ceo Officer (Unspecified) | $250k | — | $3k | $29k | $293k $321k |
President & Co-ceo Percentil 75 a 90 | $252k | — | $3k | $20k | $285k $312k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $192k | — | $3k | $34k | $241k $264k |
Managing Director of Growth Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | — | $3k | $10k | $197k $216k |
Managing Director of Strategy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | $3k | $24k | $196k $214k |
Chief People & Equity Officer Officer (Unspecified) | $179k | — | $3k | $3k | $193k $212k |
Chief Schools Officer (thru 07/23) Officer (Unspecified) | $113k | — | $59k | $6k | $186k $203k |
Managing Director of Development Mediana a percentil 75 | $161k | — | $2k | $8k | $180k $197k |
Senior Director of Product Design Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | $4k | $3k | $20k | $153k $167k |
Senior Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW TECH NETWORK INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 23%
desde 2022
De $382k en 2022 a $293k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW TECH NETWORK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW TECH NETWORK INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEW TECH NETWORK INC recibió USD 284,696 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW TECH NETWORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEW TECH NETWORK INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NEW TECH NETWORK INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW TECH NETWORK INC?
En 2023, NEW TECH NETWORK INC reportó $9.5M en ingresos totales y $9.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más