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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $162k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $127k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $162k | $8k | — | $23k | $203k $228k |
Senior Research Analyst Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | $5k | — | $13k | $153k $172k |
Dir. of Innovation & Engagement Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
Research Analyst Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $118k $133k |
Tech Svcs Librarian Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $118k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK LAW INSTITUTE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $193k en 2022 a $203k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW YORK LAW INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW YORK LAW INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEW YORK LAW INSTITUTE recibió USD 202,926 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW YORK LAW INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEW YORK LAW INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK LAW INSTITUTE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK LAW INSTITUTE?
En 2023, NEW YORK LAW INSTITUTE reportó $2M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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