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Año fiscal 2023

NEW YORK LAW INSTITUTE

New York, New York·EIN 13-5600417·NTEE B700 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$2M
Activos totales
$11.1M
Gastos totales
$2.1M
Directivos reportados
12
Misión

THE LIBRARY EXISTS FOR LITERARY PURPOSES, THE CULTIVATION OF LEGAL SCIENCE, PROMOTING THE ADVANCEMENT OF JURISPRUDENCE AND PROVIDING A SEMINARY OF LEARNING IN LAW AND THE FORMATION OF A LAW LIBRARY; COOPERATING WITH OTHER CHARITABLE ORGANIZATIONS WHETHER LOCAL, NATIONAL, OR INTERNATIONAL; AND CONDUCTING ANY OTHER ACTIVITIES THAT MAY BE NECESSARY, USEFUL, OR DESIRABLE FOR THE FURTHERANCE OR ACCOMPLISHMENT OF THE FOREGOING PURPOSES, PROVIDED THAT THESE ACTIVITIES WOULD NOT ENDANGER THE CORPORATION'S NOT-FOR-PROFIT OR TAX-EXEMPT STATUS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$203k
Base
$162k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
$23k
Senior Research Analyst
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$153k
Base
$127k
Bono
$5k
Otros
—
Beneficios
$13k
Dir. of Innovation & Engagement
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$144k
Research Analyst
Empleado mejor remunerado
Bajo el percentil 10
$118k
Tech Svcs Librarian
Empleado mejor remunerado
Bajo el percentil 10
$118k

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK LAW INSTITUTE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
10%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 5%
desde 2022

De $193k en 2022 a $203k en 2023.

$193k
2022
$203k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.

$193k en 2022 a $203k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NEW YORK LAW INSTITUTE

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NEW YORK LAW INSTITUTE?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NEW YORK LAW INSTITUTE recibió USD 202,926 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NEW YORK LAW INSTITUTE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NEW YORK LAW INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK LAW INSTITUTE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK LAW INSTITUTE?

En 2023, NEW YORK LAW INSTITUTE reportó $2M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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