Misión
THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROMOTE THE ADVANCEMENT OF NURSING THROUGH COLLECTIVE BARGAINING AND TO IMPROVE THE PUBLIC'S HEALTH BY PROVIDING ADVOCACY AND LEADERSHIP IN THE CHANGING HEALTHCARE ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2024
Director of Finance
$508k
$549k
- Base
- $345k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
Deputy Director
key employee
$492k
$532k
- Base
- $331k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
Former Dir. of Nursing Education
former officer/director/trustee
$427k
$462k
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
Field Director
key employee
$421k
$455k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $54k
Area Director- R, Mm&neg
key employee
$417k
$450k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
Former Associate Director
former officer/director/trustee
$399k
$432k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
Dir. Political Affairs & P
key employee
$376k
$406k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
Director Legal
key employee
$357k
$386k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $62k
Director Hhc
key employee
$349k
$378k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
Program Rep
highest compensated employee
$344k
$372k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
Dir. Meeting & Convention
key employee
$340k
$368k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
Executive Director
$333k
$360k
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
Program Rep
highest compensated employee
$330k
$357k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
Collective Bargaining Coordinator
highest compensated employee
$327k
$353k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
IT Director
chief information officer
$315k
$341k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
Dir. Strategic Research
key employee
$309k
$334k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
Director Span
key employee
$298k
$322k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
Director of Nursing Education
director (operational)
$274k
$296k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
Director Labor Ed
key employee
$270k
$292k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
Director Communications
director (operational)
$264k
$286k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $54k
Dir. Political & Comm. Org
key employee
$246k
$266k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
Downstate Director Political Community Organizing
key employee
$235k
$254k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
Director Organizing
key employee
$200k
$216k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
President
board president
$50k
$54k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Finance | $345k | — | — | $33k | $508k $549k |
Deputy Director key employee | $331k | — | — | $35k | $492k $532k |
Former Dir. of Nursing Education former officer/director/trustee | $291k | — | — | $24k | $427k $462k |
Field Director key employee | $264k | — | — | $54k | $421k $455k |
Area Director- R, Mm&neg key employee | $258k | — | — | $58k | $417k $450k |
Former Associate Director former officer/director/trustee | $257k | — | — | $41k | $399k $432k |
Dir. Political Affairs & P key employee | $237k | — | — | $45k | $376k $406k |
Director Legal key employee | $210k | — | — | $62k | $357k $386k |
Director Hhc key employee | $240k | — | — | $15k | $349k $378k |
Program Rep highest compensated employee | $214k | — | — | $45k | $344k $372k |
Dir. Meeting & Convention key employee | $210k | — | — | $46k | $340k $368k |
Executive Director | $289k | — | — | $31k | $333k $360k |
Program Rep highest compensated employee | $203k | — | — | $45k | $330k $357k |
Collective Bargaining Coordinator highest compensated employee | $200k | — | — | $45k | $327k $353k |
IT Director chief information officer | $185k | — | — | $55k | $315k $341k |
Dir. Strategic Research key employee | $186k | — | — | $47k | $309k $334k |
Director Span key employee | $241k | — | — | $45k | $298k $322k |
Director of Nursing Education director (operational) | $253k | — | — | $9k | $274k $296k |
Director Labor Ed key employee | $213k | — | — | $45k | $270k $292k |
Director Communications director (operational) | $198k | — | — | $54k | $264k $286k |
Dir. Political & Comm. Org key employee | $196k | — | — | $38k | $246k $266k |
Downstate Director Political Community Organizing key employee | $176k | — | — | $47k | $235k $254k |
Director Organizing key employee | $172k | — | — | $16k | $200k $216k |
President board president | — | — | — | — | $50k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $477k en 2023 a $508k en 2024.
$477k
2023
$508k
2024
$477k
2023
$508k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$535k a $549k
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW YORK STATE NURSES ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
IngresosGastos
$54.6M
$46.2M
2023
$65.2M
$49.3M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
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