Misión
THE MISSION OF NIA HOUSE MONTESSORI SCHOOL IS TO PROVIDE AN EDUCATION ENVIRONMENT WHERE CHILDREN ENGAGE THEIR UNIQUE CURIOSITIES, DEFINE THEIR INTEREST, AND DEVELOP SKILLS THAT LEAD TO LIFELONG LEARNING. WITH INDIVIDUALIZED INSTRUCTION AND OBSERVATION, WE UPHOLD THE VALUES OF COLLABORATION, INDEPENDENCE, AND CREATIVITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Ex Director/ director (operational) $86k | ||
Vice Chairma officer (unspecified) $82k | ||
Secretary secretary (operational) $63k | ||
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 18%
desde 2021
De $73k en 2021 a $86k en 2022.
$73k
2021
$86k
2022
$73k
2021
$86k
2022
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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