THE MISSION OF NIA HOUSE MONTESSORI SCHOOL IS TO PROVIDE AN EDUCATION ENVIRONMENT WHERE CHILDREN ENGAGE THEIR UNIQUE CURIOSITIES, DEFINE THEIR INTEREST, AND DEVELOP SKILLS THAT LEAD TO LIFELONG LEARNING. WITH INDIVIDUALIZED INSTRUCTION AND OBSERVATION, WE UPHOLD THE VALUES OF COLLABORATION, INDEPENDENCE, AND CREATIVITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ex Director/ Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $90k $98k |
Vice Chairma Board Vice Chair Percentil 75 a 90 | $84k $92k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $65k $70k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NIA HOUSE MONTESSORI SCHOOL equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
en 2 años
De $73k en 2021 a $90k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 23% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair subió 18% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 33% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NIA HOUSE MONTESSORI SCHOOL
¿Cuánto gana el Director (Operational) de NIA HOUSE MONTESSORI SCHOOL?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en NIA HOUSE MONTESSORI SCHOOL recibió USD 90,085 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de NIA HOUSE MONTESSORI SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en NIA HOUSE MONTESSORI SCHOOL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en NIA HOUSE MONTESSORI SCHOOL equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NIA HOUSE MONTESSORI SCHOOL?
En 2023, NIA HOUSE MONTESSORI SCHOOL reportó $708k en ingresos totales y $897k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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