NOBLE FAMILY SUPPORT FUND (THE "CORPORATION") IS ORGANIZED EXCLUSIVELY FOR CHARITABLE AND EDUCATIONAL PURPOSES WITHIN THE MEANING OF SECTION 501(C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE (THE "CODE"), AS NOW IN EFFECT OR HEREAFTER AMENDED, INCLUDING ACTIVITIES TO PROMOTE, SUPPORT, IMPROVE, AND RAISE AWARENESS OF ISSUES AFFECTING THE HEALTH, SAFETY, EDUCATION, AND WELFARE OF CHILDREN, YOUNG ADULTS AND THEIR FAMILIES, AND ANY PURPOSE RELATED THERETO THAT IS PERMITTED TO BE EXEMPT FROM TAXATION UNDER SECTION 501(C) OF THE CODE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary Officer (Unspecified) | $26k $29k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NOBLE FAMILY SUPPORT FUND equivalió al 51% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $26k en 2022 a $26k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Illinois
Las organizaciones de educación comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $80,294.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 925 organizaciones en 925 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Illinois →Preguntas comunes sobre NOBLE FAMILY SUPPORT FUND
¿Cuánto gana el Board Chair de NOBLE FAMILY SUPPORT FUND?
En 2023, el puesto de Board Chair en NOBLE FAMILY SUPPORT FUND recibió USD 4,869 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Chair entre organizaciones de Educación de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de NOBLE FAMILY SUPPORT FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en NOBLE FAMILY SUPPORT FUND se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en NOBLE FAMILY SUPPORT FUND equivalió al 51% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
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