Ir al contenido principal
Año fiscal 2024

NONPAREIL INSTITUTE

Plano, Texas·EIN 26-3351005·NTEE P80 · Human Services·3
Ingresos totales
$5.8M
Activos totales
$4.6M
Gastos totales
$5.9M
Directivos reportados
13
Misión

Building better futures for adults with autism.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Chief Executive Officer, President, Director
$176k
$183k
Base
$149k
Bono
Otros
$10k
Beneficios
$16k
National Advancement & Marketing Officer
key employee
$139k
$145k
Chief Technology Officer
key employee
$132k
$137k
Regional Director
key employee
$114k
$118k
Regional Director
key employee
$106k
$111k
Vice President, Finance
vice president
$91k
$94k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Cayó 8%
desde 2023

De $190k en 2023 a $176k en 2024.

$190k
2023
$176k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 11% en términos reales$206k a $183k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.