THE MISSION OF NOOR FAMILY SERVICES IS TO HELP STRENGTHEN AND FOSTER HEALTHY FAMILIES AND PROMOTE A SHIFTING OF CULTURAL NORMS THAT CAN BE MISUSED TO PERPETUATE DOMESTIC VIOLENCE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $97k $101k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NOOR FAMILY SERVICES CORPORATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 34%
desde 2023
De $72k en 2023 a $97k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 34% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NOOR FAMILY SERVICES CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NOOR FAMILY SERVICES CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NOOR FAMILY SERVICES CORPORATION recibió USD 96,616 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Georgia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NOOR FAMILY SERVICES CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NOOR FAMILY SERVICES CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NOOR FAMILY SERVICES CORPORATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NOOR FAMILY SERVICES CORPORATION?
En 2024, NOOR FAMILY SERVICES CORPORATION reportó $856k en ingresos totales y $886k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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