THE COUNCIL DRIVES THE TRANSFORMATION OF EDUCATION SYSTEMS AND ACCELERATES THE ADVANCEMENT OF BREAKTHROUGH POLICIES AND PRACTICES TO ENSURE HIGH-QUALITY LEARNING FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $287k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President & CEO Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $138k | — | $287k | $19k | $457k |
Interim CEO Percentil 75 a 90 | $251k | — | — | $2k | $265k |
Development Director Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $172k | — | — | $9k | $189k |
Director of Research Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $16k | $180k |
Communications Director Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $13k | $177k |
Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $140k | — | — | $15k | $163k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | $111k | — | — | $12k | $128k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTH AMERICAN COUNCIL FOR ONLINE LEARNING equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 28%
desde 2022
De $357k en 2022 a $457k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 111%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTH AMERICAN COUNCIL FOR ONLINE LEARNING
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de NORTH AMERICAN COUNCIL FOR ONLINE LEARNING?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en NORTH AMERICAN COUNCIL FOR ONLINE LEARNING recibió USD 456,757 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de NORTH AMERICAN COUNCIL FOR ONLINE LEARNING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en NORTH AMERICAN COUNCIL FOR ONLINE LEARNING se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NORTH AMERICAN COUNCIL FOR ONLINE LEARNING equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH AMERICAN COUNCIL FOR ONLINE LEARNING?
En 2023, NORTH AMERICAN COUNCIL FOR ONLINE LEARNING reportó $3.2M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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