The society was formed to improve the quality of scientific knowledge and pursuit of high standards of excellence in patient care, clinical practice and related sciences among professionals in the field of spinal disorders.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $323k | — | — | $29k | $353k $391k |
Director of Education Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $25k | $158k $175k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $164k |
Ed- Health Policy Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $156k |
Director of Human Resource Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $138k |
Director of Meeting Services Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $123k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2021
De $359k en 2021 a $353k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 23% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
North American Spine Society reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre North American Spine Society
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de North American Spine Society?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en North American Spine Society recibió USD 352,738 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de North American Spine Society con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en North American Spine Society se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de North American Spine Society?
En 2023, North American Spine Society reportó $12.3M en ingresos totales y $11.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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