ADVANCED ENERGY HELPS ALL CUSTOMERS IN NORTH CAROLINA - RESIDENTIAL, COMMERCIAL AND INDUSTRIAL - LOWER COSTS AND ENSURE ENERGY RELIABILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $207k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $163k
- Bono
- $2k
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $138k
- Bono
- $6k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $141k
- Bono
- $2k
- Otros
- $844
- Beneficios
- $14k
- Base
- $138k
- Bono
- $1k
- Otros
- $970
- Beneficios
- $9k
- Base
- $145k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $207k | $2k | $1k | $10k | $267k $283k |
President- ( Percentil 75 a 90 | $163k | $2k | $58k | $2k | $236k $250k |
Engineer V Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | $6k | $2k | $17k | $170k $181k |
Dir, Ops&eng Officer (Unspecified) | $141k | $2k | $844 | $14k | $164k $174k |
Engineer V Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | $1k | $970 | $9k | $156k $166k |
Bus. Develp. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | $2k | $1k | $2k | $156k $166k |
Sr Mngr-weat Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $156k |
Dir, Finance Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $144k $152k |
Sr Mngr-larg Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $257k en 2023 a $267k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NORTH CAROLINA ADVANCED ENERGY CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NORTH CAROLINA ADVANCED ENERGY CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTH CAROLINA ADVANCED ENERGY CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NORTH CAROLINA ADVANCED ENERGY CORPORATION recibió USD 266,659 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTH CAROLINA ADVANCED ENERGY CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NORTH CAROLINA ADVANCED ENERGY CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH CAROLINA ADVANCED ENERGY CORPORATION?
En 2024, NORTH CAROLINA ADVANCED ENERGY CORPORATION reportó $7.9M en ingresos totales y $8.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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