SELF-FUNDED MULTIPLE EMPLOYER WELFARE ASSOCIATION BENEFIT PLAN
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO (to Dec '23) Mediana a percentil 75 | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA BANKERS ASSOCIATION HEALTH BENEFIT TRUST equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 23%
desde 2022
De $20k en 2022 a $25k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NORTH CAROLINA BANKERS ASSOCIATION HEALTH BENEFIT TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $26,876.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,359 organizaciones en 1,359 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Preguntas comunes sobre NORTH CAROLINA BANKERS ASSOCIATION HEALTH BENEFIT TRUST
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de NORTH CAROLINA BANKERS ASSOCIATION HEALTH BENEFIT TRUST?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en NORTH CAROLINA BANKERS ASSOCIATION HEALTH BENEFIT TRUST recibió USD 24,642 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de NORTH CAROLINA BANKERS ASSOCIATION HEALTH BENEFIT TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en NORTH CAROLINA BANKERS ASSOCIATION HEALTH BENEFIT TRUST se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA BANKERS ASSOCIATION HEALTH BENEFIT TRUST equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH CAROLINA BANKERS ASSOCIATION HEALTH BENEFIT TRUST?
En 2023, NORTH CAROLINA BANKERS ASSOCIATION HEALTH BENEFIT TRUST reportó $32.3M en ingresos totales y $33.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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